您当前所在位置: 首页 » 政务公开 » 信息公开目录 » 基础信息公开 » 机构概况

湄潭县人力资源和社会保障局

点击量:  字号:[ ]  [我要打印][关闭] 视力保护色:
索 引 号: 000014349/2019-1649855 信息分类:
发布机构: 生成日期: 2019-11-26 11:15:08
文  号: 是否有效:
名  称: 湄潭县人力资源和社会保障局

一、机构名称:湄潭县人力资源和社会保障局

二、联系电话:085124221293,传真:24221293

三、办公地址:湄潭县湄江街道双拥路

四、邮政编码564100

五、办公时间:

夏季:上午8:30-12:00下午14:30-18:00

冬季:上午8:30-12:00下午14:00-17:30

六、班子成员及分工

田景强党组书记、局长

李吉波党组成员、副局长

王立宪党组成员、副局长

党组成员、副局长

飞:党组成员、仲裁院院长

谭雪梅:党组成员、社保局局长

党组书记、局长田景强主持局全面工作。负责全局意识形态、党风廉政、禁毒和安全生产工作

党组成员、副局长李吉波:协助局长分管党务党建、党风廉政建设、意识形态、组织工作、全面小康创建、全面深化改革工作协助局长抓信访维稳工会工作协助局长联系社保局、就业局工作。暂时具体负责就业局工作“文明中国茶城”创建、“三关爱工作

党组成员、副局长王立宪协助局长分管信访维稳、宣传思想、政法综治、统战工作、普法依法治理、安全生产及机关管理、财务工作劳动保障监察工作具体分管办公室、财务股、监察

党组成员、副局长陈友:协助局长分管人事人才工作,协助局长抓信访维稳工作具体分管事管股、工资股、人才交流服务中心

党组成员、仲裁院院长徐飞协助局长抓信访维稳、脱贫攻坚工作具体负责县劳动人事争议仲裁院工作和支部工作

党组成员、社保局局长谭雪梅:协助局长抓信访维稳和妇联工作,协助局长分管社会保障工作,具体分管社会保险股,负责社会保险事业局工作。

按照“一岗双责”要求,局党组班子成员对分管股室(单位)党风廉政建设、意识形态、禁毒工作和安全生产具体负责。

七、人社局主要职责及内设机构

(一)办公室(党建办公室)。(联系电话:24221293

负责局机关文电、机要、档案、信息宣传、政务公开、保密、安全生产、社会治安综合治理、后勤保障等机关日常运转工作,联系工青妇组织。组织编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;负责全县人力资源需求和社会保险事业发展预测分析;承担全县人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作;拟订全县人力资源和社会保障信息建设总体规划、实施方案等;承担全县人力资源和社会保障系统数据统计和信息化规划工作。承担信息系统和公文系统等软硬件运行维护和管理工作;会同有关部门开展信息调查、分析和网上发布工作。宣传贯彻人力资源和社会保障方针政策、法律法规;负责“放管服”和权责事项相关工作;负责受理、统筹协调办理涉及人力资源和社会保障工作的信访事项。承担局机关及所属单位机构编制、网上名称管理、干部日常管理、全局党建、党风廉政工作;按照干部管理权限,负责有关评比达标表彰奖励工作;服务局党组政治教育以及中心组学习;负责配合党支部落实党员队伍管理和工作督查等工作职责。

(二)财务股。(联系电话:24252428

编制本部门预决算;负责机关及所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督;对全县就业再就业资金及其他资金进行监督管理,组织查处全县重大资金等违规违法案件。

(三)事管股。(联系电话:24227336

贯彻事业单位人员的年度考核、奖励、处分、辞职、辞退和高级专家延聘等政策规定;指导事业单位人事制度改革工作,指导、监督和检查全县事业单位人事管理工作;组织实施事业单位人员公开招聘及岗位管理工作;负责县级事业单位工作人员及机关工勤人员调配工作;协同有关部门负责绩效目标考核管理工作;负责全县事业单位干部职工教育与岗位培训工作;承担事业离退休干部管理和服务工作。负责全县事业单位专业技术人员的管理及工人技术等级考核工作;负责职称评聘、职称评审及管理工作;承担政府人才工作综合管理工作,协调配合相关单位拟订人才发展中长期规划和年度工作计划;组织实施“15851”人才工程,会同有关部门制定高层次人才、高技能人才、农村实用人才选拔、激励政策;负责全县人才资源开发相关服务工作;负责县级高级人才津贴的考核、审批、发放工作,兑现相关人才政策待遇;负责组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作;协调做好引进人才在本县就业管理工作;负责引智项目的实施工作。

(四)工资股。(联系电话:24227332

落实全县机关、事业单位工资政策,承办全县机关、事业单位工资统发工作;贯彻执行事业单位津贴、补贴、绩效政策;协同做好县事业单位退休人员的服务工作;承担县事业单位工作人员正常退休及提前退休手续办理工作;做好政策宣传解释工作。

(五)档案股。(联系电话:24252710

负责全县事业单位干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作;负责事业单位干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展事业单位干部人事档案审核工作;配合有关方面调查涉及事业单位干部人事档案的违规违纪违法行为工作;办理其他有关事项工作。

(六)社保股(基金监督股)。(联系电话:24222400

贯彻执行国家、省、市、县社会保险法律、法规和规章,拟订全县社会保险中长期规划和年度计划;落实机关事业单位养老保险政策,做好政策宣传解释工作,依法监督指导全县社会保险工作;落实省、市社会保险基金监督管理办法,依法监督检查全县社会保险基金支付、管理,并组织查处全县重大基金违法违规案件;对全县社会保险基金进行监督管理,并对社会保险基金运行状况进行分析和风险评估;参与破产企业改制方案审核工作;负责县有关社会保险行政诉讼应诉工作;指导、监督、检查社会保险经办机构业务工作;负责被征地农民社会保障资金的审核;负责全县企业年金方案审核备案;负责县企业失业动态监测及企业稳岗补贴审核、发放工作;负责县工伤认定工作(含企业老工伤确认);负责县企业职工退休审批和企业职工提前退休审核工作。

(七)劳动监察股。(联系电话:24253748

负责指导全县“治欠保支”工作;配合有关部门处理重大劳动违法案件和突发事件;协调县域劳动者维权工作;贯彻落实国家有关劳动关系的政策法规;落实劳动合同和集体合同制度实施意见,负责劳动合同管理;监督执行企业职工工作时间、休息休假制度,指导和监督县内企业落实职工工资收入分配政策;参与劳动模范评定工作;指导和监督县内国有企业负责人工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责人力资源服务机构设立、变更、终止的审批工作;承担县保障农民工工资支付工作领导小组办公室日常工作。

上一篇:
下一篇:

相关信息